曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员公告(2017年第59期)

 

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曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员公告(2017年第59期)


因工作需要,曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员,现公告如下:

一、招聘岗位、人数、专业及学历要求

(一)曲靖东园泰隆建设开发有限公司财务部工作人员

1.财务总监:1人;

薪资:面议

2 . 知识和能力条件:必须遵守国家法律、法规、正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。

3.专业及学历要求:国民教育全日制本科及以上学历;(1)应聘人员应具备经济管理类职称,取得财会会计、财务管理、会计学、企业管理会计、财会与审计、财税与财会类等及相关专业的学位、学历证书;并取得会计师资格(中级以上会计师、职业资格证书等);(2)累计财务、会计和审计专业工作的经历不低于5年;具有担当任大、中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历;

(二)曲靖东园泰隆建设开发有限公司综合部工作人员

1.人力资源主管:1人;

薪资:(4-6千)

2.专业及学历要求:国民教育全日制本科及以上学历,应聘人员应取人力资源、工商管理、公共关系等相关专业;具备现代人力资源管理体系实操能力及对内对外协调能力,同时熟悉相关法律法规,熟练使用办公软件。

(三)曲靖东园泰隆建设开发有限公司综合部工作人员

1.行政文秘:1

薪资:(4-6千)

2. 专业及学历要求:国民教育全日制本科及以上学历;要求理论水平高、逻辑思维能力强,熟练掌握文秘专业和管理等方面的知识与技能,熟悉公文写作,具有文秘或汉语言文学等相关专业;有一定组织,决策能力,善于人际沟通,执行能力强。

(四)曲靖东园泰隆建设开发有限公司综合部工作人员

1.后勤管理员:1

薪资:(3.5-5千)

2. 专业及学历要求:大专及以上学历;具备一定的领导、沟通、协调和反应能力,有驾驶证和实际驾龄五年以上;懂得车辆的基本维护;应具有企业管理相关专业。

(五)曲靖东园泰隆建设开发有限公司经营合约部工作人员

1. 造价工程师:1

薪资:(6-7千)

2. 专业及学历要求:国民教育全日制本科及以上学历;具有工程造价管理、土木工程、园林等相关专业;熟悉工程预算相关工作内容,能够独立开展工作;熟练应用造价类相关软件(悉10定额,13国际清单,掌握广联达算量、套价更佳);对市场和定额有一定深度的理解,具有较高的业务水平;具有造价工程师或造价员的执业资格者优先。

(六)曲靖东园泰隆建设开发有限公司工程部工作人员

1.土建工程师:1

薪资:(6-7千)

2. 专业及学历要求:国民教育全日制本科及以上学历;具有工程管理、景观园林等相关专业;具有较强的协调沟通能力以及具有较强的技术能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的监控能力,了解工程招投标、预决算工作内容,具备参与的经历,能很好的协调施工方、监理等方面的关系;具有SPV项目公司经历及大型地产公司经历者优先。

(七)曲靖东园泰隆建设开发有限公司工程部工作人员

1.园林工程师:1

薪资:(6-7千)

2. 专业及学历要求:国民教育全日制本科及以上学历;具有景观园林设计等相关专业熟悉景观园林材料,能独立完成景观设计协调和施工现场对接协调工作,能有效的控制设计节点和现场实施效果;具有较强的协调沟通和解决问题的能力;具有SPV项目公司经历及大型地产公司经历者优先。

 

二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。

2.有良好沟通组织协调能力及较好语言文字表达能力。

3.能熟练使用WordExcel等办公软件,熟悉财务软件。

4.具备良好的学习能力、独立工作能力;身心健康,工作认真负责、细心、踏实,能吃苦耐劳,具有团队精神和积极向上的心态,服从集团公司工作安排。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、业绩评定、面试、体检、组织考察、聘用的程序进行:

(一)报名

1报名时间:201712128:302018123118:00

2报名需填写的表格:符合条件的报考人员,报名时须填写《应聘登记表》。

3报名材料:本人身份证、学历及学位证书、学信网认证报告、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果、发表作品、获奖证书及在单位表现(需加盖公章)、电子照片等对应的证明材料(用于资格初审)。

4.将上述材料统一发送至报名邮箱(报名邮箱:99363715qq@.com),邮件主题为单位(学校)+姓名+专业+联系电话

(二)资格复审

通过资格初审的人员,携带报名时所提供的材料原件,到通知地点进行资格复审。

(三)面试

1.面试时间及地点:以具体电话通知为准。

2.面试采取个人陈述、现场抽题和考核组现场提问的方式进行。主要考察应聘人员的岗位专业水平、业务能力、语言表达能力、对应聘岗位的适应程度及解决岗位工作中实际问题的履职能力。

(四)综合成绩的计算

综合成绩按业绩评定占50%、面试成绩占50%的权重加权计算考生综合成绩。

(六)体检

1.根据各岗位综合成绩由高到低的顺序,按拟聘岗位1:2的比例确定进入体检人员名单。

2.时间、地点以电话通知为准。

3.体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      (一)试用期间待遇:试用期为三个月。

(二)经济待遇:按照国家规定缴纳五险一金,执行国家规定的休假政策。

 

本次公开招聘工作由招聘领导小组负责解释。

咨询电话:18687444464    王女士

 

附件:1:曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员招聘登记表.xlsx
          2:曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员诚信承诺书.doc
 
 

 

曲靖东园泰隆建设开发有限公司

     20171212

 

 

 

  


文章来源:曲靖东园泰隆建设开发有限公司   发布时间:2017-12-12 16:13:03  浏览次数:1787

 
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