昆明瑞建送变电工程有限公司招工简章(市就业中心就业招用工信息2018年第37期)

 

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昆明瑞建送变电工程有限公司招工简章(市就业中心就业招用工信息2018年第37期)


昆明瑞建送变电工程有限公司成立于 2005 年 11 月,注册资金 2400 万元,是一家专业从事 220kV 及以下输电、变电、配电及供电系统运行、维护、调试的电力施工企业。公司具有送变电工程专业承包贰级资质;电力承装(修、试)电力设施许可二级资质,并全面通过了国家质量(GB/T19001-2008idtISO9001:2008; GB/T50430-2007)、环境(GB/T24001-2004/ISO14001:2004)、职业健康(GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007)安全管理体系认证。 创立伊始,瑞建就明确树立了以“安全第一、以人为本、服务社会、团结协作”为企业核心价值观;“安全、高效、专业、诚信、创新”为经营管理标准;打造业内最安全、最规范、技术力量最强的一流电力施工企业为愿景的企业核心思想体系。优秀人才是瑞建构建企业核心竞争力的基础。为了有稳定优质的人才输入和培养渠道,为提升员工的作业技能水平,保障施工安全和质量,我们投资五百多万元,与云南机电学院合作建成“瑞建鹰”电力工程施工、作业技术实训基地。该基地是省内唯一具有220kV(除35kV 及以上完整变电站) 及以下电力设施的多工种实操培训场所。以此为基础,我们建立起了包含岗位技能鉴定、薪酬评价、项目管理能力评价、现场管理人员能力评价、工作班效能评价、现场紧急状态处置演练等构成的员工综合评价、培训体系。合理的人才引进、培养、选拔机制和客观的人员能力、薪酬评价系统,有力促进了瑞建企业核心竞争力的形成。

现公司面向向社会招聘电力施工人员50名,招聘条件如下:

一、任职资格

1、男性,身体健康、品行端正、无不良嗜好,无犯罪记录;

2、具良好的学习能力和实践能力、吃苦耐劳;能接受户外工作;

3、具社会责任感、家庭责任感,工作责任心,服从公司管理及工作安排;

4、能严格遵守电力施工各项安全管理规定及施工工艺;

二、岗位职责

1、学习、掌握电力工程现场施工操作,输配电,输变电工程;

2、学习、了解、掌握电力架线、立杆、立塔、铺设电缆、电力设备安装、调试、运行维护;

三、福利待遇 

1、培训期待遇:工资2000元+餐费390元;

2、试用期待遇(一至三个月):工资2800+餐费390元;

3、转正需岗位技能级别考评,按公司制定的岗位技能级别薪资,享受相应岗位薪酬+餐费390元;

4、公司免费提供住宿,转正购买五险一金、体检、生日慰问、节假日福利、年终奖金;

四、职业发展 

普工C类技工B类技工A类技工技术员(安全员)组长班长专责

五、联系人

人力资源部:李溶     联系电话:13888901240  

杨正兰   联系电话:13629427185

固定电话:0871--65710131  65710133

昆明瑞建送变电工程有限公司

2018年6月1日

  


文章来源:昆明瑞建送变电工程有限公司   发布时间:2018-6-4 15:01:28  浏览次数:668

 
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